Кадровое агентство поможет подобрать домашний персонал. Для работодателей, в связи с кризисом, услуги оказываются бесплатно. Вам нужно оставить информацию: 1. Вакансия 2. Обязанности 3. Требования к соискателю 4. График работы 5. Зарплата 6. Место работы 7. Контактное лицо, телефон Будем рады помочь Вам.
Характеристики трансформатора: Тип: ТСЗЛ (трехфазный, сухого типа, защищённый с литой изоляцией) Концепция конструкции: Стержневой Номинальная мощность, кВа: 1000 Номинальное напряжение на стороне ВН, кВ: 6 Номинальное напряжение на стороне НН, кВ: 0.4 Материал обмотки: Алюминий Напряжение короткого замыкания (%) ±…
Galletto 1260 – незаменимый помощник при перепрошивке ЭБУ двигателя, ЭБУ Flasher Green PCB FTDI FT232RQ. Возможности программатора Программатор Galletto 1260 – простое в использовании устройство для чип-тюнинга автомобиля. Он поддерживает блоки EDC15, EDC16 и DELCO, а также успешно используется для работы с другими…
‹…› коммуникабельность, ответственность, дипломатичность, грамотная речь, быстрая обучаемость, умение работать в команде. Обязанности: консультирование клиентов по медицинским приборам и продукции компании, организация и проведение презентаций, конференций по продукции, поддержание существующей…
Обязанности Контроль и исполнение Договоров, отчетность, бланки заказов Требования Навыки делового общения, работать профессионально. Быстрая обучаемость, осваивать новые методы работы, работать в Команде. Условия Базовая подготовка, Премии, Бонусы, достойные условия труда, полная занятость, официальное оформление…
Обязанности Подбор учебной программы, подготовка и повышение квалификации работников. Проведение ученых занятий, чтение лекций. Требования Ответственность, коммуникабельность, навыки делового общения, работать профессионально, Быстрая обучаемость, осваивать новые методы работы, умение работать в Команде. Условия …
Обязанности Обработка текущей документации, ведение телефонных и личных переговоров, встреча и прием посетителей, грамотность и ответственность, энергичность. Требования Навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость, осваивать новые методы работы,…
Обязанности Обеспечение качественного набора персонала. - проведение телефонного интервью, управление персоналом, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, ведение кадрового делопроизводства. Требования Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход,…